Вход на сайт
Логин
Пароль
 
Навигация по сайту
Календарь
«    Июль 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Популярные статьи

Облако тегов

Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Показать все теги
Архив статей
Сентябрь 2015 (5)
Август 2015 (10)
Июль 2015 (14)
Июнь 2015 (22)
Май 2015 (8)
Сентябрь 2012 (1)

В сети
Всего на сайте: 3
Гостей: 0
Пользователи: - отсутствуют
Роботы: ArrayYandex Bot, crawl Bot, Yandex Bot
Реклама
Опрос на сайте

1С 7.7 обзор типовых решений
1С 7.7 конфигурирование
1С 8.х обзор типовых решений
1С 8.х конфигурирование
Бест Звит
Законодательные акты


Содержимое сайта (дерево рубрик)

Сортировать новости по: дате новостей | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Регламентированная заработная плата. Общие принципы. 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины
alt

 

Регламентированная заработная плата. Обзор общих принципов и схемы работы подсистемы. Описание возможностей подсистемы.

 

Учет стажа работников организаций 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины

 

alt

 

 

Учет стажа работников организаций в типовом решении "Зарплата и управление персоналом для Украины". Описание процесса внесения первоначальных данных о стаже работников. Обзор планирования кадровых событий по персоналу (отпуска, командировки и т.д.). Отчетность по кадровым данным в системе: вид и местонахождение.

 

Учет данных о персонале организаций 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины

 

 

 

alt

 

 

 

 

 

 

 

 

Учет данных о персонале организаций в типовом решении "Зарплата и управление персоналом для Украины" . Рассмотрение документов "Прием на работу в организацию", "Кадровое перемещение организаций" и "Увольнение из организации". Также приведен короткий обзор сопутствующих документов и настроек.

Регламентированный учет кадров 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины

alt

 

 

 

 

Общие принципы регламентированного кадрового учета в типовом решении "Зарплата и Управление Персоналом для Украины". Описание основных функций, реализованных в подсистеме. Обзор понятия "Штатное расписание".


Физические лица, работники и сотрудники 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины
alt

 

Описание понятий "Физические лица", "Работники" и "Сотрудники". Рассмотрение реквизитов и их назначений в справочниках, отвечающих за нормативно-справочную информацию по работникам.

 

Структура предприятия и организаций 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины

 

alt

 

Обзор понятий: организации, подразделения, должности. Назначение объектов, разграничение понятий в регламентированном и управленческом учетах

 

Учет рабочего времени 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины
  
alt

 

Принципы учета рабочего времени в типовом решении "Зарплата и управление персоналом для Украины". Обзор механизмов, методов и назначений используемых объектов.

 

Мотивация 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины
alt
Рассмотрим еще одно важное понятие конфигурации "ЗУП" такое, как мотивация.
Описание конфигурации ЗУП 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины

 

alt

 

Общее описание прикладного решения Зарплата и управление персоналом для Украины. Рассмотрение основных возможностей решения.  

Описание подсистем и краткий обзор их возможностей.

 

Общие моменты ЗУП 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины

 

 

alt

 

Во многом поведение системы определяется принципами реализации конкретных ее подсистем. Вместе с тем, есть несколько общих моментов, знание которых будет полезным при работе с прикладным решением.

Copyright © 2009-2017.D&K. Украина онлайн