После длительного перерыва мы возобновляем наш сериал о конфигурировании. Часть третья носит название "Формы: возвращение". Смотрим, пробуем, комментируем.
Не знаю как Вы, а я второй месяц ищу правду при расчете НДФЛ. Каждый бухгалтер трактует по-своему. Пришлось звонить в ГНАУ - да и там прелестный женский голосок ответил: "Ми не надаємо інформацію про методику нарахування і не обчислюємо приклади!". С третьего раза все же попали на парня, который смог доступно объяснить алгоритм рассчета НДФЛ, причем каждый свой шаг ссылаясь на пункт Кодекса или письмо ГНАУ. Разговор я Вам приводить не буду, но письмо с алгоритмом расчета я выложу.
До 2011 года согласно п.п. 6.5. Закона о налоге с доходов работодатель обязан был проводить перерасчет НДФЛ только тем работникам, которым предоставлялась НСЛ. Ceйчас в обязанности работодателя входит проведение перерасчета сумм доходов, начисленных в виде заработной платы, предоставленных НСЛ и удержанного НДФЛ всем работникам в таких случаях (п.п. 169.4.2 НКУ)
Порядок предоставления НСЛ регулирует ст. 169 НКУ. Из прежних правил в неизменном виде остается то, что доход, начисленный в виде зарплаты, уменьшается для целей обложения НДФЛ на сумму удержанного «снизу» ЕСВ и сумму НСЛ. При этом основания для предоставления НСЛ и ее размеры в НКУ несколько изменены.
Государственная налоговая администрация Украины согласно Закону Украины от 02.10.92 г. № 2657-XII «Об информации» в пределах компетенции рассмотрела письмо от 06.12.2010 г. № 03/12-2010, с которым обратились в Пенсионный фонд Украины, и сообщает.
Времени разбираться с типовыми решениями у меня на данный момент совсем нет. Приходится обновлять действующих подписчиков на информационно-техническое сопровождение, поэтому все вкусности и прелести новых версий прошли мимо меня. Но вот несколько минут пришлось уделить работе с новым релизом ЗУП. И до чего ж я был удивлен некоторыми моментами....
Хотим выразить огромную благодарность пользователям нашего сайта за участие в опросах. Хотя количество посетителей, проявивших желание зарегистрироваться на нашем ресурсе не велико, администрация сайта "1С - это просто!" всегда готова пойти навстречу этим людям. Давайте вместе придумаем наполнение этому ресурсу по принципу мы поможем Вам, а Вы - нам.
Согласно изменениям аванс, то есть заработная плата за первую половину месяца (15 календарных дней), должен выплачиваться работникам в период с 16 по 22 число текущего месяца, а за вторую половину месяца - с 1 по 7 число следующего месяца. Рассмотрим особенности и порядок выплаты авансов.
Сделать стартовой
Добавить в закладки
