Вход на сайт
Логин
Пароль
 
Навигация по сайту
Календарь
«    Май 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Популярные статьи

Облако тегов

Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Показать все теги
Архив статей
Сентябрь 2015 (5)
Август 2015 (10)
Июль 2015 (14)
Июнь 2015 (22)
Май 2015 (8)
Сентябрь 2012 (1)

В сети
Всего на сайте: 1
Гостей: 0
Пользователи: - отсутствуют
Роботы: Arraycrawl Bot
Реклама
Rent-car.kiev.ua rent-car.kiev.ua.
Опрос на сайте

1С 7.7 обзор типовых решений
1С 7.7 конфигурирование
1С 8.х обзор типовых решений
1С 8.х конфигурирование
Бест Звит
Законодательные акты


Содержимое сайта (дерево рубрик)
5 минут работы с новой версией ЗУП (2.1.15.6) 1С:Предприятие 8 » ЗУП для Украины

Первые впечатления

 Обновления... До чего ж я их люблю. В последнее время особенно... Обновились с горем пополам, к моему удивлению нашлось всего одно несоответствие настроек видов расчетов: типа  "Не верно настроены базовые (или вытесняющие) виды расчетов для хххх - необходимо добавить уууу или убрать zzzz". Но это дело лечится... Запускаем предприятие, выслушиваем помощника при переходе с версии на версию (то бишь обработку обновления) и наслаждаемся успешно произведенным обновлением.

 

Первый приятный момент: на закладке "Налоги" находим так называемого "Помощника начала учета ЕСВ". Нужная штука, хочу Вам сказать. Запускаем...

Шаг 1.

 Выбираем организацию для которой будем настраивать параметры учета ЕСВ (если у Вас их несколько, проходим в несколько заходов все шаги...). По большому счету, как же мы без организации?

Шаг 2.

 Выбираем ставку ЕСВ, которая будет применятся на ФОТ. Оставляем по умолчанию (36.76%) или выбираем из списка соответствующую ставку Вашей организации. Данные о ставках ЕСВ можете посмотреть в рекомендательном письме от ПФ для Вашей организации. Нам такую писульку чуть-ли не насильно втыкнули.

Шаг 3.

Настраиваем группы взносов в фонды для работников. Лезем в предлагаемые "Группы взносов" и выкидываем оттуда все взносы кроме ЕСВ.

Шаг 4.

Переходим на него только в случаях действующих договоров на выполнение работ с физ. лицом. В противном случае помощник его просто игнорирует.

Шаг 5.

Настройка обложения начислений ЕСВ. Приведенные настройки по умолчанию в моем случае соответствуют моим тебованиям на 100%. Заметьте, настройки входимости в базу ЕСВ для начислений общая для всех организаций. Поэтому, если вы настраиваете параметры для следующей организации поставьте флажок "пропустить текущий шаг".

Шаг 6.

Настройка отражений ЕСВ с ФОТ. Здесь все просто, указываем для каждого налога статьи затрат. Кто не дружит с бухгалтерией или просто расчитываем ЗП без отражения  в бух. учете - пропустите этот шаг.

Шаг 7. 

 Настройка параметров платежных документов ЕСВ. И вот он! Первый глюк! У меня попало в таблицу два одинаковых налога. При такой схеме (а удалить его просто нельзя), при записи настроек ВСЕГО помощника выпадает ошибка "Запись с такими полями уже существует". Решение ситуации: либо выбираем вместо дублирующегося налога какой-то другой (не участвовавший в параметрах ранее), либо пропускаем текущий шаг. При любом из вариантов, лезем в регистр сведений "Параметры плаежных документов по взносам в фонды" и корректируем данные под наши нужды.

Шаг 8.

 Готово! При нажатии данной кнопки применяются настройки, введенные ранее на протяжении 7-ми шагов.

 

Поздравляю. Первые настройки по ЕСВ мы ввели. При этом выдастся сообщение, что на 01.01.11 были прекращены все взносы у работников и назначены ЕСВ с них же. Это ОЧЕНЬ полезная штука, НО! Прикол в том, что взносы прекращаются с 01.01.2011, а обновление вышло 15.01.2011. За первые 15 дней января в организацию были приняты около 10-ти человек. Как Вы думаете, что будет? А будет вот что: работнику принятому, к примеру, 10 января будут прекращены взносы (соцстрах, пенсионный и т.д.) с 01.01.2011, Назначен ЕСВ с 01.01.2011 и потом, приемом на работу с 10.01.2011 будут снова назначены старые взносы.

Поэтому проверяем принятых после 01.01.2011 на работу сотрудников!!!

 

По предварительному расчету ЗП для аванса многое мне понравилось. Особенно настройка входящих в базу расчетов (рег. сведений "начисления для предварительного расчета"). Но есть один маааленький нюанс. Как я писал ранее, налоговая льгота при расчете аванса не применяется. А здесь применяется. Закралась мысль: все-таки 1С-ники ближе в органам власти - им виднее. Начинаем звонить и мы в налоговую, мин. труда и т.д. В ответ мы услышали фразы "У нас еще нет инструкций", "Звоните в другой орган" и т.д.

То есть, налоговики сами не знают как правильно, а с людей уже требуют расчет по новому законодательству? Как обычно, вобщем-то, чему удивляться?

Вобщем мы определились, что льготы не будем применять при авансе (предварительному расчету). Нашел настройки - в учетной политике по персоналу есть флаг "Не применять льготу по НДФЛ для авансов", хотя, честно говоря без инструкции тяжко пользователям...

 

Вобщем-то совсем немного времени провел за этим типовым решением, а уже начинаю бояться самого расчета заработной платы. Ждать осталось недолго. Скоро поделюсь впечатлениями.

 

Всем удачи, у кого есть замечания к новому релизу ЗУП пишите в коментариях.


Ключевые теги: ЗУП
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

  • Предоставление налоговой социальной льготы
  • Расчет НДФЛ и взносов в фонды. Индексация доходов работников
  • Права доступа для печати ценников и прайса
  • Окончательный расчет заработной платы
  • "Начинаем повествовательный цикл" или "Первый запуск"


  • Copyright © 2009-2019.D&K. Украина онлайн