ГНСУ в письме от 19.09.2011 г. № 689/6/23-50/0315 напомнила, что налоговый расчет по форме №1ДФ предусматривает отражение не только доходов, подлежащих налогообложению, но и доходов, которые выплачиваются налоговыми агентами плательщикам налога и не облагаются налогом на доходы физических лиц при их выплате, в частности доходов физических лиц — предпринимателей, с которых уплачен единый налог согласно упрощенной системе налогообложения или фиксированный налог.

Стаж работы, дающий право на выход на пенсию до достижения пенсионного возраста (спецстаж), определяется в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении» и учитывается для профессий и должностей с вредными условиями труда. Возможность учета оснований спецстажа реализована в конфигурациях программы «1С:Предприятие».

Рассмотрим как это реализовано в конфигурациях ЗУП, УПП, УТП, а также немного о "подводных камнях" (куда же без них )....

Не знаю как Вы, а я второй месяц ищу правду при расчете НДФЛ. Каждый бухгалтер трактует по-своему. Пришлось звонить в ГНАУ - да и там прелестный женский голосок ответил: "Ми не надаємо інформацію про методику нарахування і не обчислюємо приклади!". С третьего раза все же попали на парня, который смог доступно объяснить алгоритм рассчета НДФЛ, причем каждый свой шаг ссылаясь на пункт Кодекса или письмо ГНАУ. Разговор я Вам приводить не буду, но письмо с алгоритмом расчета я выложу.

До 2011 года согласно п.п. 6.5. Закона о налоге с доходов работодатель обязан был проводить перерасчет НДФЛ только тем работникам, которым предоставлялась НСЛ. Ceйчас в обязанности работодателя входит проведение перерасчета сумм доходов, начисленных в виде заработной платы, предоставленных НСЛ и удержанного НДФЛ всем работникам в таких случаях (п.п. 169.4.2 НКУ)

Порядок предоставления НСЛ регулирует ст. 169 НКУ. Из прежних правил в неизменном виде остается то, что доход, начисленный в виде зарплаты, уменьшается для целей обложения НДФЛ на сумму удержанного «снизу» ЕСВ и сумму НСЛ. При этом основания для предоставления НСЛ и ее размеры в НКУ несколько изменены.

Государственная налоговая администрация Украины согласно Закону Украины от 02.10.92 г. № 2657-XII «Об информации» в пределах компетенции рассмотрела письмо от 06.12.2010 г. № 03/12-2010, с которым обратились в Пенсионный фонд Украины, и сообщает.

Согласно изменениям аванс, то есть заработная плата за первую половину месяца (15 календарных дней), должен выплачиваться работникам в период с 16 по 22 число текущего месяца, а за вторую половину месяца - с 1 по 7 число следующего месяца. Рассмотрим особенности и порядок выплаты авансов.

Вашему вниманию предоставлены опубликованные (то есть актуальные) индексы инфляции Украины.

Бухгалтерские проводки по счету 661 "Расчеты по заработной плате" в корреспонденции со счетами исходя из ситуационных начислений и удержаний.