После выполнения окончательного расчета зарплаты за месяц или произвольный период можно просмотреть и выполнить анализ полученных результатов. Для этого следует воспользоваться отчетами из меню «Расчет зарплаты организаций» - «Отчеты»:
«Расчетные листки организаций» - содержит начисления, удержания, количество отработанного и оплаченного времени по всем видам начислений выбранного работника, а также выплаты задолженностей на начало, конец периода. Этот отчет можно посмотреть в кратком и подробном вариантах;
«Унифицированная форма П-50» - это расчетная ведомость типовой формы № П-50;
«Расчетная ведомость организации» — сводный отчет в произвольно форме о начислениях, удержаниях, где сотрудники сгруппированы по подразделениям, а в графах отчета отображаются только виды расчета, задействованные в указанном периоде;
«Свод начислений по организации» — отчет, подобный предыдущему, однако без детализации по работникам организации;
«Свод отчислений в фонды» - отчет, в котором можно просмотреть сведения о размерах взносов, начисленных суммах взносов по всем ставкам, размерах начисленной зарплаты сотрудников, на которую они начислены. Настроить его можно в регистре сведений «Свод отчислений в фонды - настройки отчета».
В данной конфигурации существует возможность формирования для потребностей сотрудников организаций разных справок о суммах доходов и удержаний за любой период. Выполнить это можно д. «Справка о доходах».
Данные о взаиморасчетах с сотрудниками, а именно сумму долга и начисленных, удержанных и выплаченных суммах можно получить:
из отчета «Структура задолженности организаций перед работниками»;
из универсального отчета «Остатки и обороты» по регистру накопления «Взаиморасчеты с работниками организаций».
Регламентированная отчетность:
Отчетность по физическим лицам (по НДФЛ)- «Форма 1ДФ»;
Отчетность в фонды:
«Отчет в Пенсионный фонд (месячная форма)»;
«Персонифицированные формы отчетности в ПФУ»;
«Отчет в ФСС на случай временной утраты трудоспособности»;
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.