Если конфигурация внедряется на уже работающем предприятии, то для начала работы по начислению заработной платы следует выполнить определенные действия. Какие? Давайте посмотрим...

Описание того, как осуществляется планирование использования ресурсов в конфигурации ЗУП для Украины. Планирование занятости поммещений, планирование участия работников в мероприятиях, планирование отпусков.

В довольно обширных организациях работа с потенциальным персоналом занимает далеко не последнюю роль. Посмотрим как типовое решение "Зарплата и управление персоналом для Украины" поможет нам в работе с анкетами, опросами и дальнейшими аттестациями и курсами нашего персонала.